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健康管理师提高健康管理人才素质 满足各领域专业化的健康管理服务需要
来源: 职业工作网     阅读次数: 1140

习近平总书记在党的十九大报告中提出“实施健康中国战略”,为人民群众提供全方位全周期健康服务。2017年,人力资源和社会保障部公布140项国家职业资格目录清单,将“健康管理师”正式纳入其中。为了积极响应和推动党中央、国务院“健康中国2030”战略的实施,满足我国大健康产业快速发展对于健康管理人才的迫切需求,依据《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》(【2013】40号)、《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》等文件精神,需要切实加强健康管理师职业技能培训。

健康管理概念自20世纪末引入中国至今已有20余年。健康管理在提高全民健康素质,控制医疗费用和提高费用投入--产出效益等方面已显现出特有的优势和巨大的潜力。“健康管理师”国家职业与2005年10月确立以来,国家卫生健康委人才交流服务中心已陆续编制了国家职业标准和培训教材,并积极开展职业技能鉴定工作,对推动健康管理行业发展和相关科学建设起到了积极的促进作用。今年来,随着我国新时期卫生与健康工作方针的调整和人民群众健康观念的不断更新,健康管理相关理论研究和实践都取得了重大进展。为了更加有针对性地提高健康管理人才素质,满足各领域日益专业化的健康管理服务需要,调整、增删了部分内容,反映近年来健康管理行业的发展动向,严格遵守国家职业标准,力求准确、完整地理解及反映国家职业标准的理论和要求。编写体例上根据职业技能鉴定教程的统一要求,分为基础知识和实践操作两部分,分别对应《健康管理师职业标准》中的基本要求和工作要求。

健康管理师一门正在快速发展中的学科,随着健康管理的内容不断拓展,健康管理相关理论、方法和技术也不断的完善中。








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